5月6日，根据中铝公司对学习实践活动的统一部署和西南铝企业活动推进计划，中铝西南铝企业领导班子成员在办公楼二楼会议室召开学习实践科学发展观调研成果交流会。

中铝西南铝企业领导赵世庆、樊代兴、蒋太富、邓占树、陈琳、李迅、尹晓辉、邓高潮，总经理助理、副总师以及机关职能部门负责人，学习实践活动领导小组办公室人员参加了会议。

会议由中铝西南铝企业学习实践活动领导小组组长、西南铝党委书记樊代兴主持。樊书记在会上传达了中铝公司党组书记、总经理、学习实践科学发展观活动领导小组组长熊维平在中铝公司学习实践活动第二阶段工作会议上的讲话精神。

会上，中铝西南铝企业学习实践活动领导小组副组长、西南铝总经理赵世庆交流了深入基层调研的成果。他强调，我们要通过深入调查研究，扎实开展解放思想大讨论，找准影响和制约西南铝科学发展的突出问题，找准影响企业和谐稳定的突出问题，形成推进中铝西南铝企业科学发展的清晰思路，坚定中铝西南铝推进第四次创业的信心和决心。

中铝西南铝企业学习实践活动领导小组组长、西南铝党委书记樊代兴在交流调研成果后指出，学习实践活动进入到分析检查阶段，要充分利用前阶段学习实践活动三个重要环节成果，认真撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告应重点分析突出问题，理清科学发展思路，明确改进方法，提出推进科学发展的主要措施。

中铝西南铝企业班子成员蒋太富、邓占树、陈琳、李迅、尹晓辉、邓高潮在会上对各自到基层调研的情况进行了交流。

通过成果交流和深入讨论，中铝西南铝领导班子形成了六条基本共识。一是必须坚持以科学发展观审视中铝西南铝企业在改革发展过程中的经验和不足。二是必须坚定不移地把发展作为第一要务。三是必须坚定打造世界一流铝加工企业的目标和信心。四是必须坚定不移地推进企业的改革创新，再造竞争优势。五是必须坚持以人为本全心全意依靠职工办企业。六是必须坚持加强党建和思想政治工作。

会上，樊书记要求班子成员和各职能部门根据此次交流中提出的问题，在认真听取各基层单位对西南铝改革发展的意见和建议的基础上，将意见、建议、问题归纳整理，分系统研究整改方案，并将意见和建议作为分析检查阶段的依据和整改落实阶段的目标。