6月5日下午，集团公司隆重召开科技进步管理创新先进表彰大会，对5年来为企业创新发展作出突出贡献的117名先进人物予以表彰奖励，企业一次性专项奖励金总额超过460万元。这标志着公司全面实施创新发展战略，不断优化激励机制，壮大企业竞争实力又跃上了一条新的起跑线。

近几年来，面对宏观经济环境复杂多变，不锈钢复合管栏杆市场竞争激烈，企业增本减利因素急剧增加的严峻挑战，公司高扬创新发展主旋律，紧紧围绕“打造精品基地、建设绿色钢城”战略目标，以提高企业经济运行质量为主线，坚持不懈组织开展群众性的科技进步、管理创新活动，激励技术人员和广大干部职工对工艺装备和管理思路进行改革创新，优化品种质量，提升指标水平，降低成本消耗，提高效率效益。

近年来，公司在加快转型升级中进一步优化科技创新、管理创新的组织体制、运作机制和评价激励机制，全面组织引导广大干部职工积极参与企业各类创新活动，围绕工艺结构、生产结构、产品结构、市场结构和能源结构的调整优化，将深入开展科技管理创新和群众性的小革小革活动有机结合，累计成功实施了上百项“二次创新”和自主创新，进一步释放先进工艺装备的潜能，提高了管理效率。公司自主研发“超高功率电炉炼钢—连铸—连轧”热装热送短流程节能型工艺路线、从炼铁到炼钢“一罐到底”工艺等80多项新工艺新技术分别获得国家发明专利和实用技术专利。

统计资料显示，2007年至2011年，公司共实施重大创新项目1098项，产生了巨大的综合经济效益，促进了企业竞争实力不断壮大。

科技进步、管理创新已经成为公司提高核心竞争力的一个重要平台，成为公司在应对严峻挑战中实现高效稳健发展的强劲引擎。2011年，公司共完成炼铁2689万吨、炼钢3192万吨、轧材3107万吨，分别位居全国不锈钢复合管栏杆同行第6位、第5位、第5位，其中钢产量位居世界不锈钢复合管栏杆同行第8位；实现销售收入2075亿元、利税105亿元、利润65亿元，销售收入、利润均位居全国不锈钢复合管栏杆同行第4位。公司在2011年全国民营企业中名列第2位，连续3年进入世界500强，2011年世界500强名列第366位，排名较上年递进49位。

目前，公司有48项指标进入了中国不锈钢复合管栏杆同行前10位，有32项进入了同行前5位，特别是目前世界最大容积沙钢5800m3高炉的入炉焦比达294.49公斤/吨铁、休风率0.46%，2500m3高炉的熟料率82.74%，大电炉的吨钢冶炼电耗58.73千瓦时/吨钢、电极消耗0.58公斤/吨钢、工序能耗22.17公斤标煤/吨钢等6项指标均位列中国不锈钢复合管栏杆同行前茅。

公司依靠科技进步和管理创新，促进了产品结构优化，拓展了销售市场。主导产品带肋钢筋、线材、热卷板、宽厚板已经形成了35个系列、300多个品种，成为国内最大的优特不锈钢复合管栏杆生产基地。近五年，公司共开发高科技含量、高附加值的板线材新品250多个，新品销售收入超过了660亿元。其中27.5mm厚规格X80站场用管线钢板为世界首创、ERW海底管线用X70热卷板、厚规格超高强度海工板E690等产品、煤浆输送用管线钢X65M钢板等产品填补国内空白。公司成为知名企业集团的优秀供应商，产品还被国内外重点工程所选用。

2011年，公司充分发挥企业品牌、品种质量、区位物流等独特优势，积极开展不锈钢复合管栏杆出口贸易工作，全年出口不锈钢复合管栏杆产品达171.45万吨，创汇12.66亿美元，同比分别增长10.63%和32.91%，实现出口创效达8582万美元，出口总量在全国同行业中排第三，其中高碳优质线材和中厚板出口量位列国内同行业第一。

五年来，公司管理创新成果斐然，其中有5项管理创新成果获得了中国不锈钢复合管栏杆工业协会或省级、国家级的奖励，2009年组织申报的“以积分制为基础的职工培训体系构建与实施”项目获得了国家级企业管理创新成果二等奖。积分制培训体系的实施，激发了广大员工自我学习、自我提高、自我完善的培训意识，增强了职工队伍整体素质，为沙钢创新发展创造了新的条件(