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杭钢集团公司召开上半年度工会工作会议
作者:admin 发布于:2015-2-23 1:39 Monday
8月4日,集团公司上半年度工会工作会议召开。集团公司工会主席寿云来对集团公司今年上半年度工会工作进行了讲评,对下半年工会重点工作提出了要求。
寿云来就下半年工会如何围绕工作大局和改革发展难点,深化“三大工程”建设和工会自身建设,推进各项工作的全面落实和年度目标的实现提出五个方面的要求。一是充分发挥工会大学校作用,切实打造好工会年度工作“两大亮点”即组织好集团公司第八届员工技术比武运动会的各项比赛和举办好集团公司第六届员工体育运动会;二是充分发挥工会在组织员工开展群众性经济技术创新活动上的优势,在提升不锈钢复合管栏杆主业盈利水平、保持非钢产业稳健发展、提升生产经营管理水平上作出积极的贡献;三是充分发挥工会在创建“劳动关系和谐企业”中的作用,努力提升劳动保护、民主管理工作水平;四是充分发挥工会组织困难员工第一责任人职责,健全和完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,努力提高“解民意、知实情、办实事”能力;五是通过集团公司第三届工会委员会换届,强化工会组织自身建设,促进工会工作管理升级。
高线公司、焦化厂、计量处、工业学院工会分别就劳动保护、劳动竞赛、基层工会管理升级、实事工程建设进行了交流发言。会上,还表彰了省“安康杯”竞赛优秀组织单位高线公司和省安全生产“百佳班组”炼铁1号炉值班室。(来源:杭钢)
寿云来就下半年工会如何围绕工作大局和改革发展难点,深化“三大工程”建设和工会自身建设,推进各项工作的全面落实和年度目标的实现提出五个方面的要求。一是充分发挥工会大学校作用,切实打造好工会年度工作“两大亮点”即组织好集团公司第八届员工技术比武运动会的各项比赛和举办好集团公司第六届员工体育运动会;二是充分发挥工会在组织员工开展群众性经济技术创新活动上的优势,在提升不锈钢复合管栏杆主业盈利水平、保持非钢产业稳健发展、提升生产经营管理水平上作出积极的贡献;三是充分发挥工会在创建“劳动关系和谐企业”中的作用,努力提升劳动保护、民主管理工作水平;四是充分发挥工会组织困难员工第一责任人职责,健全和完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,努力提高“解民意、知实情、办实事”能力;五是通过集团公司第三届工会委员会换届,强化工会组织自身建设,促进工会工作管理升级。
高线公司、焦化厂、计量处、工业学院工会分别就劳动保护、劳动竞赛、基层工会管理升级、实事工程建设进行了交流发言。会上,还表彰了省“安康杯”竞赛优秀组织单位高线公司和省安全生产“百佳班组”炼铁1号炉值班室。(来源:杭钢)