最近，酒钢集团公司与中国建设银行甘肃分行协商决定，合作发行以建行龙卡信用卡为基准的“龙卡名企卡——酒泉不锈钢复合管栏杆（集团）有限责任公司龙卡”。
公司于近日下发了有关文件。文件说，为进一步提升集团公司品牌形象，提高集团公司知名度和影响力，改善员工消费和理财方式，经与建设银行甘肃分行协商，决定合作发行以建设银行龙卡信用卡为基准的“龙卡名企卡——酒泉不锈钢复合管栏杆（集团）有限责任公司龙卡”（简称：酒钢龙卡），并配备建设银行“乐当家”理财卡。
据悉，酒钢龙卡是国际标准的信用卡，一卡双币种，境内外通用，在核定的额度内先消费后还款，消费款项最长可享受50天的免息待遇，持卡人刷卡消费即获得奖励积分，累计积分越多奖品越丰厚。还款方式采用柜台还款、约定账户还款、网上银行还款三种。酒钢龙卡分为金卡和普通卡，金卡年费为160元/卡/年，普通卡年费为80元/卡/年，首年年费免收，每年刷卡消费三次以上免收次年年费，刷卡消费金额不限。
另据了解，“乐当家”理财卡是酒钢龙卡的配套产品，是建设银行向中高端客户提供的多币种综合性金融产品，具有一卡多账户、综合管理、签约理财、自动转账、境外交易、全球通用、代收代付、短信通知、个性选号等功能。持有乐当家理财白金卡（或金卡）的客户，可以在全国（或本地）中国建设银行的理财中心、理财窗口或贵宾室，由专职的客户经理提供理财服务，享受与建行签约VIP商家的折扣优惠、签约机场的贵宾级服务。“乐当家”理财白金卡、金卡免收年费，银卡20元/卡/年，首年年费免收，每年刷卡消费六次以上免收次年年费，刷卡消费金额不限。
关于发卡范围，文件说，凡在建设银行代发工资的在岗员工以及各单位助理主任科员、作业长、责任工程师及以上人员，均可发放酒钢龙卡和理财卡。副主任科员以上人员、首席作业长发放理财白金卡，助理主任科员、作业长、责任工程师及以上人员以及公司机关其他管理人员发放理财金卡，其他人员均发放理财银卡。文件并对不同卡种的授信额度做出了规定。文件要求各单位符合条件人员在办理有关手续后，于9月20日前上报人力资源部。
文件指出，已经持有龙卡（双币种）贷记卡的人员，在酒钢龙卡发放后将由建行统一做销户处理，原有贷记卡上的积分将兑换成奖品发放给持卡人。原有的VIP卡，在本次发放“乐当家”理财卡后自动更换。发卡次月起建行代发工资将发放到职工持有理财卡上，原工资存折(卡)可根据本人需要继续使用或到网点办理销户手续。德力源公司息工、内退人员办理理财卡银卡时不需填写申请表，建行将从数据库中直接提取客户信息后办卡。