晋铝消息：4月22日，中铝山西企业在晋铝宾馆会议中心四楼报告厅召开学习实践活动解放思想大讨论成果交流暨第二阶段工作会议。山西铝厂党委书记郭顺喜，党委副书记、纪委书记韩俊科出席会议，各二级党组织负责人、政工科长和学习实践活动领导小组办公室成员参加了会议。

会上，80万吨氧化铝厂党委、山西碳素厂党委、检修分厂党委、东兴物业部党总支、石灰石矿党委、实业总公司党委六个二级党组织分别介绍了解放思想大讨论取得的成果及学习实践科学发展观的心得体会。

山西企业学习实践活动领导小组副组长、山西铝厂党委副书记、纪委书记韩俊科在会上简要回顾了学习调研阶段的工作。

他说，总体来看，学习调研阶段的工作主题突出、特色鲜明，呈现八个方面的特点：

一是加强组织领导。企业和各二级单位分别成立了学习实践活动领导小组和办公室，领导班子多次召开专题会议研究部署，保证了活动顺利进行。

二是建立工作机制。制定了学习实践活动实施方案、工作流程表、流程图和推进计划，建立了企业领导联系点制度和办公室周工作例会制度，编发14期简报，在党建网、电视、报纸开办了专栏，营造了浓厚的舆论氛围。

三是深入学习讨论。开展了业务培训，组织认真学习，撰写心得体会。对照与科学发展观不相适应、需要深入思考研究的八个方面问题和党建工作要重视和认真研究解决的七个方面问题，深入开展了解放思想大讨论活动。

四是积极开展调研。采取组织测试、“建言献策”、座谈会、上党课等形式，认真落实“一献一论”活动，征集到合理化建议789条。党委班子成员根据职责分工，明确调研主题，带队组成调研组到基层单位开展专项调研36次，并结合实际撰写了调研报告。

五是突出实践特色。党委提出了要紧紧围绕“一个目标”，正确处理“两方面关系”，突出体现“三个更加”，认真做到“四个结合”，切实增强“五种意识”，全面提高“六种能力”的指导思想和学习实践活动工作思路。

六是促进降本增盈。正确处理学习实践活动和打赢降本增盈攻坚战两方面的关系，坚持两手抓、两不误、两促进。山西分公司召开了“深入学习实践科学发展观、坚决打赢降本增盈攻坚战”再动员会，采取了一系列非常措施，推动降本增盈攻坚战进入一个新的阶段。山西铝厂每月召开工作例会，分析了金融危机带来的影响，全面把握当前形势，进一步明确了工作重点和发展思路。

七是活动形式多样。各基层党组织围绕降本增盈，结合自身实际，开展了形式多样、内容丰富的学习实践活动，对学习调研阶段各项工作的落实起到了积极的促进作用。

八是取得初步成果。通过学习、调研、讨论，进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，统一了对当前企业严峻形势的认识，解放了思想，拓宽了思路。

山西企业学习实践活动领导小组组长、山西铝厂党委书记郭顺喜对下一步工作提出了五点具体要求：

一是认真总结学习调研阶段的工作，完善并扎实开展分析检查阶段的工作内容。各单位一方面要总结第一阶段的工作、成果和经验，另一方面要总结不足，加以改进。针对第一阶段组织开展的两次问卷调查，郭顺喜进行了情况通报和说明。

二是开展好第二阶段的各项工作，促进当前企业降本增盈、生存发展的中心工作。各单位要高度重视，抓好领导班子专题民主生活会和撰写高质量的分析检查报告两个关键环节，并组织职工对分析检查报告进行评议，以学习实践活动的成果促进降本增盈工作，最终要以上半年降本增盈的成果来衡量学习实践活动的成效。山西分公司各单位要按照再动员会精神，把本单位降本增盈任务做实，以单位目标任务的完成来保证分公司两项目标任务的实现；山西铝厂各单位要贯彻月度生产例会精神，促进本单位生产经营不断上水平。

三是各单位一定要注重宣传效果，进一步提振生存发展的信心。要进一步加强宣传工作，更加注重宣传效果，引导职工正确处理信心与压力的关系，坚定战胜困难的信心和决心。

四是高度重视职工思想状况。企业采取了一些非常措施，目的是适应市场和形势的需要，通过变革打造新的竞争优势，确保企业生存发展。在变革过程中，要高度关注职工思想状况，做好职工思想政治工作，把干部职工的思想统一到“学习实践科学发展观、打赢降本增盈攻坚战”上来。企业各项措施的制定和执行，都要得到干部职工的理解和支持。各级干部特别是领导干部要强化大局观念和政策水平，主动维护企业形象，做职工的带头人。

五是认真贯彻中铝公司视频会议和山西企业第二阶段工作会议精神。各单位要召开班子会议，研究讨论两级会议精神，部署本单位第二阶段工作。